Sprawdź naszą politykę prywatności, żeby dowiedzieć się więcej. Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.
- Z kolei firmy prywatne coraz częściej proponują pensje pasujące do lokalizacji, co oznacza, że w dużych miastach można liczyć na wyższe wynagrodzenia.
- Do innych sektorów poszukujących pracowników można zaliczyć instytucje statystyczne, skarbowe czy edukacyjne.
- W tym przypadku to państwo jest pracodawcą i przestrzega prawa, co jest znacznie trudniejsze do uzyskania w przypadku przedsiębiorstw prywatnych.
Ale koszty życia są jednak dużo niższe w małych miastach, zatem na Warszawę taka pensja może być niewystarczająca. Z kolei firmy prywatne coraz częściej proponują pensje pasujące do lokalizacji, co oznacza, że w dużych miastach można liczyć na wyższe wynagrodzenia. Pracownicy budżetówki otrzymują również liczne dodatki, na przykład dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, czy odprawy za przejście na rentę lub emeryturę. Korzystnym dodatkiem jest także „trzynastka”, czyli trzynasta pensja stanowiąca dodatkową roczną pensję, która jest wypłacana pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę.
Do strefy budżetowej należy także wymiar sprawiedliwości, jednak tam płace regulowane są według innych zasad i indeksowane co roku. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę nabywa prawo otrzymania tzw. Trzynastki w pełnej wysokości po przepracowaniu całego roku kalendarzowego u danego pracodawcy w sektorze publicznym. Należy jednak pamiętać, że świadczenie to (w proporcjonalnej wysokości) przysługuje mu już po sześciu miesiącach pracy.
W sektorze prywatnym ścieżka rozwoju kariery nie jest jawnie opisana, gdyż zazwyczaj zależy od sprzyjających okoliczności i preferencji pracodawcy. Zupełnie inaczej jest w kwestii awansowania i rozwoju, gdy mówimy o sferze budżetowej. Żyjemy obecnie w niepewnym świecie, gdzie rotacja pracowników w różnych branżach prywatnych jest niezwykle wysoka. W przypadku sfery budżetowej możemy śmiało mówić o sytuacji stabilnej i opanowanej. Nie ma mowy o zwolnieniach, cięciach budżetowych czy wszystkich innych przypadkach, przez które pracownicy mogliby poczuć się zagrożeni na swoim stanowisku pracy.
Budżetówka
Od tego, jaką wiedzę im przekażą, zależy, czy w przyszłości poszczególne wydziały będą działać sprawnie. Dowiedz się więcej o tych korzyściach i poznaj zawody, w których można na nie liczyć. Obecnie wynagrodzenie zasadnicze w budżetówce zależne jest od kategorii zaszeregowania i może wynosić od 2000 zł brutto do 3300 zł brutto.
Zmiana czasu pracy może nastąpić tylko w wyjątkowych sytuacjach, ale łączna ilość godzin nie może przekraczać 40 tygodniowo. Co więcej, praca w państwówce oznacza dla pracownika otrzymanie atrakcyjnej odprawy emerytalnej. Jeżeli chodzi o rotację pracowników, to nie ma ona miejsca. Inaczej jednak prezentuje się sytuacja w przypadku stażystów. Ci są bardzo często przyjmowani na staż przez urzędy miasta czy sądy. W efekcie osoby zatrudnione muszą liczyć się z tym, że będą uczyć kolejnych, przyszłych urzędników.
W wyniku kryzysu w 2010 roku rząd zamroził płace w sferze budżetowej, jednak od 2016 roku pensje pracowników budżetówki mają zostać podwyższone. Zmiany płac w sferze budżetowej muszą zostać zapisane w ustawie budżetowej, a potem uchwalone przez Sejm, gdyż są to wydatki publiczne. Budżetówka to potoczne określenie dla państwowej sfery budżetowej, czyli wszystkich usług publicznych opłacanych z budżetu państwa. Są to między innymi administracja publiczna, oświata, służba zdrowia, straż pożarna, policja i wojsko.
Badania: 4-dniowy tydzień pracy zdaje egzamin. Nie ma spadku produktywności
Zapotrzebowanie na pracowników różni się w zależności od sektora budżetówki. Na najwięcej ofert mogą liczyć osoby z wykształceniem z zakresu ratownictwa medycznego, lekarskim czy pielęgniarskim. Często jest tak, że pensja urzędników nie łączy się z jakością ich pracy. Niektórym to odpowiada, jednak osoby bardziej ambitne mogą uznać taki system premiowy za istotną wadę. Do najliczniejszych grup zawodowych należą jednak urzędnicy. Sfera budżetowa obejmuje bowiem również jednostki administracji państwowej i samorządowej.
Prywatny sektor nie może natomiast liczyć na wcześniejsze emerytury. Jest to przywilej, z którego korzystają tylko niektóre osoby zatrudnione w sektorze publicznym. Przy rozważaniu tego, gdzie lepiej pracować trzeba wziąć z pewnością pod uwagę wiele zalet pracy w budżetówce, czyli stabilność zatrudnienia i terminowe wynagrodzenia. Z kolei w prywatnych firmach istnieje dużo większa szansa na rozwój zawodowy, awans, a także na wyższe wynagrodzenia na wysokich stanowiskach. Do zalet pracy w budżetówce należy też szeroko pojęta pewność i stabilność. W przypadku instytucji publicznych ryzyko, że wynagrodzenie będzie się spóźniać lub pracodawca będzie miał problemy z przestrzeganiem prawa, jest znacznie mniejsze, niż w sektorze prywatnym.
- Wszystko należy opłacić i zorganizować sobie we własnym zakresie.
- Zatrudnienie w takim miejscu oznacza stałe wypłaty, a także umowę o pracę.
- Ci są bardzo często przyjmowani na staż przez urzędy miasta czy sądy.
- Do budżetówki należą między innymi państwowa służba zdrowia, szkoły, wojsko, policja i zakłady karne, straż miejska, czy też straż pożarna.
Co ważne, nawet na początku kariery wiadomo, co należy zrobić, aby otrzymać awans. Jedyny problem, który może być przeszkodą, jest taki, że ze strony pracodawcy nie można liczyć na żadne szkolenia, kursy ani nawet dofinansowania. Wszystko należy opłacić i zorganizować sobie we własnym zakresie. Różnice w kwestii zarobków pomiędzy poszczególnymi zawodami mogą być dość duże.
Goście przestali dawać napiwki, a praca w hotelu bywa obrzydliwa
Do najważniejszych należą zorganizowanie, skrupulatność i dokładność, czyli cechy niezbędne przy każdej „papierkowej robocie”. Istotne są też komunikatywność, cierpliwość oraz kultura osobista i koncentracja na potrzebach innych, które są niezwykle potrzebne w kontaktach z petentami. Biometria to technika mierzenia i rozpoznania szczególnych cech żywej istoty, na przykład człowieka. Należą do nich między innymi układ linii papilarnych palca, tęczówka oka, układ naczyń krwionośnych, brzmienie głosu, a nawet ruch czy cechy twarzy.
Jak można zauważyć, mimo podwyżek pensje podstawowe są nadal dość niskie, gdyż nawet w najlepszym przypadku mogą wynosić jedynie nieco ponad minimalne wynagrodzenie. Prowadzone są jednak kolejne prace w tym zakresie, ponieważ projekt nowelizacji ustawy budżetowej zakłada zwiększenie funduszu wynagrodzeń. Do miejsc pracy określanych pojęciem budżetówka należą między innymi szkoły państwowe, domy pomocy społecznej, instytucje rządowe (takie jak urząd skarbowy) i punkty pomocy społecznej. Poza tym pracownicy budżetówki często mogą liczyć na przywileje i liczne dodatki, od których zależy głównie wysokość ich pensji.
Gdy pracownik przebywał na trwającym dłużej niż 33 dni zwolnieniu lekarskim. Kolejne dodatki w budżetówce to „trzynastki”, czyli dodatkowe roczne wynagrodzenie, przyznawane pracownikom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy oraz pracownikom służby cywilnej. Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, czy dostanie się pracy w budżetówce jest łatwe.
Ile osób w Polsce nie ma pracy? Są najnowsze statystyki GUS
Państwo stoi na straży porządku prawnego, więc jako pracodawca musi samo działać zgodnie z normami prawnymi i przestrzegać prawa pracy. Do budżetówki należą między innymi państwowa służba zdrowia, szkoły, wojsko, policja i zakłady karne, straż miejska, czy też straż pożarna. Pracują w niej także osoby zatrudnione w domach pomocy społecznej i domach dziecka oraz domach kultury i innych publicznych placówkach kulturalnych.
Praca w budżetówce – poznaj zawody, które cieszą się z przywilejów budżetówki
Dlatego, przed podjęciem jakiejkolwiek pracy w państwowej firmie, należy dowiedzieć się, na jakie pensje w budżetówce można liczyć. Zarówno na początku swojej drogi zawodowej, jak i na najwyższym możliwym stanowisku. Jeżeli chodzi o szkolenia, to pojawia się również ciekawa kwestia dotycząca ścieżki kariery. Pracownicy, którzy znaleźli zatrudnienie w budżetówce od razu wiedzą, jak będzie wyglądać ich przyszła ścieżka kariery. Transparentność jest istotna – awans zależy od umiejętności i doświadczenia.
Każdy, kto pracował w sektorze prywatnym, wie, że rotacje w firmach są bardzo częstym problemem pracodawców. W przypadku budżetówek takiego kłopotu nie ma, bo pracownicy otrzymują umowę o pracę. Mając taki dokument w ręku, ciężko zrezygnować z niego na rzecz wyższej pensji, ale mniej pewnego etatu lub – co częściej się zdarza – umowy cywilnoprawnej.
W przypadku urzędników, w zależności od stażu pracy jest to od dwu- do sześciokrotności miesięcznego wynagrodzenia. Jednak nie tylko wynagrodzenia sprawiają, że tak ceniona jest praca w budżetówce. Przywileje nie kończą się na dodatkach do pensji, ale obejmują także godziny pracy. Urzędnik ma stały i regulowany czas pracy, który nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu.
Wysłanie zgłoszenia równoznaczne jest ze zgodą na jego publikację w serwisie. Równocześnie prosimy o zapoznanie się z Polityką prywatności serwisu. Państwowa sfera budżetowa, czyli potocznie budżetówka, to wszystkie jednostki organizacyjne opłacane z finansów publicznych. Jest to duża i zróżnicowana grupa miejsc pracy, w których pracują ludzie bardzo wielu różnych zawodów. Do innych sektorów poszukujących pracowników można zaliczyć instytucje statystyczne, skarbowe czy edukacyjne. Wśród wymienianych zawodów trzeba także wymienić leśnictwo.
Urzędnicy i wielu innych pracowników budżetówki pracują też w stałych godzinach. Co więcej, znacznie rzadziej niż w sektorze prywatnym zostają w pracy po godzinach. Tutaj wszystkim są dokładnie znane warunki, które powinni spełnić pracownicy, jeśli zamierzają ubiegać się wyższe stanowisko (doświadczenie, staż pracy czy wykształcenie).
Osoby, które zdobyły pracę w budżetówce, podkreślają przede wszystkim fakt, że są pewne pensji. Ta nie wpłynie z opóźnieniem – na rachunku bankowym pojawia się zawsze na czas. Dla wielu osób to jeden z najważniejszych czynników, którym kierują się, wybierając zakład pracy. Bo choć na zarobki w budżetówce pracownicy mogą się skarżyć, to jednak wiedzą, że w prywatnym sektorze musieliby się o wiele bardziej napracować, aby dostać wyższe wynagrodzenia. Ponadto, chociaż stereotypowa wizja urzędnika dożywotnio przyspawanego do stołka jest już nieprawdziwa, nie da się ukryć, że również stabilność zatrudnienia jest wyższa w sektorze publicznym. Przechodząc na emeryturę – zarówno wcześniejszą, jak i zwykłą – pracownicy budżetówki dostają też wyższą odprawę niż standardowa kwota równa miesięcznemu wynagrodzeniu.